HR-директор Uber уволилась после обвинений в дискриминации

Лиан Хорнси пришла в компанию, чтобы бороться с дискриминацией.
Директор по работе с персоналом Uber Лиан Хорнси подала в отставку после внутреннего расследования возможных случаев расовой дискриминации в компании. Об этом сообщает Reuters.

Хорнси занималась вопросами борьбы с дискриминацией в компании. Однако в неофициальном внутреннем расследовании несколько сотрудников Uber заявили, что Хорнси систематически отклоняла жалобы на расовую дискриминацию, пишет Reuters. Кроме того, они утверждают, что Хорнси сама уничижительно высказывалась о работниках других рас.

Лиан Хорнси присоединилась к команде Uber в феврале 2017 года, незадолго до того, как бывший инженер Uber Сьюзан Фаулер опубликовала отчёт о случаях дискриминации и домогательств в компании. После этого Хорнси создала систему анонимных жалоб и пообещала увеличить число нанимаемых женщин и представителей меньшинств.
Источник: vc.ru