В этой статье представлены нетехнические вопросы, которые задают на собеседованиях в Google и Amazon. Возьмите себе на заметку некоторые вопросы, которые используют рекрутеры в этих двух компаниях. В данных вопросах нет ничего необычного: они проверяют, как кандидат будет реагировать в реальных ситуациях, с которыми ежедневно имеют дело сотрудники компаний.