Закрывайте вакансии с экспертами в IT подборе. Наш рекрутер в вашем штате. Идеальное решение для стартапов, небольших команд и компаний, которым требуется оперативно закрыть позиции специалистов
Заказать
I
О сервисе
Когда аренда IT-рекрутера становится необходимой:
Ушел или переехал ключевой сотрудник команды
Появился новый проект, требующий формирования группы разработчиков и тимлидов
Недостаточно опыта в подборе IT-специалистов
Самостоятельный поиск кандидатов не принес результата
Соискатели отказываются принимать предложения от компании
Требуется найти специалистов для работы в других странах
Возникла временная потребность – рекрутер на проект
Мы понимаем ключевые требования IT-индустрии и знаем, что найти настоящего лидера — задача не из простых
Но наша команда готова принять вызов. Благодаря нашему богатому опыту и широкой сети контактов мы обеспечиваем эффективный хантинг и рекрутинг высшего уровня.
О нас
До 85% закрытых вакансий с первого этапа поиска
Экспертность
В чем выгода аренды рекрутера?
Поиск кандидатов в 5+ странах
Международный охват
Закрытие вакансий в среднем за 2–4 недели
Быстрота
Стоимость аренды рекрутера в 2–3 раза ниже содержания штатного сотрудника
Экономия бюджета
1–2 месяца аренды достаточно для решения большинства задач
Гибкость
I
Закрываем вакансии быстро, даже для сложных и нишевых задач!
А так же такие редкие и сложные вакансии, например, такие как: Quantitative researcher, Rust developer (HFT), DeFi product manager, AI/ML engineer
Разработчики: Full-Stack, Backend, Frontend, Mobile (iOS/Android)
Технические лидеры: Team Lead, Tech Lead
Управление проектами: Product Manager, Project Manager
Дизайн и UX: UX/UI Designer, Product Designer
Аналитика: Data Scientist, Data Analyst
Инфраструктура и QA: DevOps Engineer, QA Engineer, специалисты по кибербезопасности.
Подробные отчёты по каждому этапу и до 90% вероятность успешного оффера
Аналитика и прозрачность
Договоренности соблюдаем строго, оперативно решаем непредвиденные ситуации
Партнёрский подход
Берём рутину на себя, оптимизируем HR-процессы и делимся полезными гайдлайнами
Полная организация
Используем платные платформы и агентскую базу из 200 000+ контактов для максимальной эффективности
Прицельный поиск
15 лет в IT-подборе, ежемесячно проводим более 2300 собеседований, понимаем ожидания кандидатов
Опыт и экспертиза
Почему выбирают нас
I
150 000 руб.
со второго месяца
≈2 месяца на поиски
1 рекрутер в аренду
1-2 вакансии в работе
2-3 часа в день
показываем от 5 кандидатов в неделю
Подбор линейных специалистов senior, middle или junior