С первого взгляда кажется, что виртуальная реальность (VR) создана только для развлечений. При этом, у нее есть большой потенциал для развития в сфере HR, особенно с появлением удаленных команд. VR может симулировать ситуации, которые сложно или дорого создавать в реальности.
Еще до приобретения компанией Walmart, онлайн-маркетплейс
Jet.com использовал VR технологии для знакомства кандидатов с культурой компании. Так, желающие могли встретиться с генеральным директором компании и пообщаться с сотрудниками. Кандидаты также могли «посетить» штаб-квартиру без затрат на поездку.
Виртуальная реальность может показаться дорогой игрушкой, но с такими сервисами как, например, Google Cardboard, можно получить доступ к VR-контенту и разрабатывать его.